Die einfachste Methode ist dabei, dass man seine Unterschrift einscannt und als Bild einfügt

Funktioniert gut und wird zumindest besser akzeptiert als gar keine Unterschrift. Woher ich das weiß? Naja als jemand der über ein Jahr lang im Recruiting gearbeitet hat sollte man sowas wissen

Im Übrigen sind herkömmliche Bewerbungsmappen zwar nett, aber im Zeitalter des Internets sollte man schon darauf achten, dass man seine Bewerbung in elektronischer Form schickt. Wenn dies explizit anders gewünscht wird, dann natürlich als Bewerbungsmappe, aber generell macht das nur unnütz viel mehr Arbeit

Es gibt ja nicht umsonst professionelle online-basierte Recruiting-Tools wie MrTed Talentlink
